Témoignage d'Anaïs

Je m'appelle Anaïs, j’ai 30 ans et je suis Française originaire de l'île de La Réunion. J'ai toujours été passionnée par les langues, ce qui m'a amenée à vivre dans différents pays comme le Mexique et la Chine. Actuellement, je réside à Taïwan depuis deux ans.

Grandir en tant que membre de la communauté LGBTQ+ a été incroyablement difficile pour moi. Ma mère n'acceptait pas ma sexualité et je manquais de soutien et de compréhension. Quand j'ai fait mon coming-out à mes amis, ils ne me croyaient pas et pensaient que je plaisantais. C'était une période solitaire et isolante, mes parents se sentaient honteux et déçus. J'ai eu du mal à trouver un sentiment d'appartenance.

Les attitudes sociales envers les personnes LGBTQ+ ont eu un impact profond sur ma vie pendant mes années d’études. En France, lorsque j'ai fait mon coming-out à l'âge de 15 ans, le mariage homosexuel n’était pas encore légal et il y avait un vrai manque de représentation dans les médias et dans la société. Je me sentais totalement incomprise et seule, incertaine de ce que l'avenir me réservait.

En tant que personne LGBTQ+, j'ai été confrontée à différents défis et expériences. Les gens s'attendent souvent à ce que les individus se conforment aux stéréotypes et aux préjugés sur leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. En raison de mon apparence féminine, j'ai rencontré des réactions amusantes lorsque je parle ou présente mon partenaire. Les gens expriment leur surprise et remettent en question mon orientation sexuelle, créant des situations gênantes. Je me suis souvent sentie comme une étrangère dans un monde qui ne m'acceptait pas pleinement.

Mon identité a influencé à la fois ma vie personnelle et professionnelle. Faire mon coming-out auprès de ma famille et de mes amis, et naviguer dans les relations avec d'autres personnes qui ne peuvent pas comprendre ou accepter mon identité, a été difficile sur le plan personnel.  J'ai aussi rencontré des difficultés sur le plan professionnel, notamment lorsqu'il s'agit de considérer des opportunités d'emploi qui nécessitent des déplacements dans des pays où les personnes LGBTQ+ font face à la discrimination et à la persécution. J'ai dû prioriser ma sécurité et mon bien-être, et donc dû décliner certaines opportunités.

Dans le pays où je vis actuellement, Taïwan, d'importants progrès ont été réalisés pour la communauté LGBTQ+. Le mariage entre personnes du même sexe a été légalisé en 2019, marquant une étape révolutionnaire en Asie. Cependant, il existe encore des obstacles légaux pour les personnes issues de pays où le mariage homosexuel est interdit de se marier avec leurs partenaires taïwanais.

Pour soutenir la communauté LGBTQ+, des politiques et des actions spécifiques doivent être mises en place. Supprimer les obstacles légaux pour les couples internationaux et garantir un processus d'adoption fluide pour les couples de même sexe sont des étapes essentielles. J'espère une plus grande acceptation, un plus grand respect et plus de droits pour notre communauté, à la fois dans mon pays et dans le monde entier.

Pour ceux qui luttent avec leur identité LGBTQ+ ou qui font face à la discrimination, il est important de savoir que vous n'êtes pas seul. L'acceptation et la découverte de soi prennent du temps, et il est normal d'avancer à votre propre rythme. Priorisez votre sécurité et recherchez le soutien de personnes de confiance, de votre famille ou d'organisations LGBTQ+. Votre identité est valide, et des ressources sont disponibles pour vous aider dans votre parcours.

Les alliés et les membres de la communauté LGBTQ+ peuvent travailler ensemble pour créer une société plus inclusive et accueillante. Je suis reconnaissant envers ceux qui montrent de l'acceptation et offrent un soutien émotionnel. La représentation de la communauté LGBTQ+ devrait être promue tout au long de l'année, et pas seulement pendant le Mois des Fiertés. Les marques et les organisations peuvent faire la différence en mettant en avant des relations diverses et en célébrant l'amour sous toutes ses formes. L'inclusivité est une opportunité de changement positif et de création d'une société où chacun se sent vu, valorisé et représenté.